Künstliche Intelligenz für eine bessere Arbeitswelt: Das Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus präsentiert Angebote zum Thema KI
ArbeitsweltPlus
Paderborn. ChatGPT kann die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändern: Wie Künstliche Intelligenz (KI) darüber hinaus die Arbeitswelt neugestalten kann, zeigt das Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus. Dabei rücken insbesondere die Auswirkungen für die Beschäftigten in den Vordergrund. Unternehmen und Forschungseinrichtungen in OWL entwickeln gemeinsam mit der IG Metall im Kompetenzzentrum konkrete Anwendungen, wie durch KI die Arbeitsbedingungen verbessert und die Beschäftigten entlastet werden können. Dies gelingt beispielsweise durch eine intelligente Arbeitsplanung und digitale Assistenten, die bei der Wartung und Montage unterstützen. Auf dem it’s OWL Gemeinschaftsstand präsentiert das Kompetenzzentrum seine Projekte und Angebote für Unternehmen.
KI-Potenzial in Unternehmen: ein LEGO-Modell macht es deutlich
Ein LEGO-Modell auf dem it’s OWL Gemeinschaftsstand zeigt anschaulich unterschiedliche Anwendungsszenarien von KI-Lösungen in verschiedenen Industrien. Erleben Sie live und in Farbe, wie KI beispielsweise die Wäschereitechnik revolutioniert, wie sie die Reihenfolgeplanung in der Produktion optimiert oder Unternehmen bei ihrer Absatzplanung unterstützt.
Konkrete Angebote für Unternehmen
Informieren Sie sich zudem darüber, wie das Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus Ihr Unternehmen unterstützen kann. Die Erfahrungen, Lösungen und das Know-how aus dem Kompetenzzentrum werden durch zahlreiche Transferaktivitäten und Unterstützungsangebote an mittelständische Unternehmen weitergeben. Von Informationsvorträgen zur Mensch-KI-Interaktion über Workshops zur Weiterbildung von Beschäftigen bis hin zur Umsetzung von Use Cases: Das Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus bietet konkrete und kostenfreie Angebote.
Mit Hilfe einer Potenzialanalyse können Unternehmen die Chancen von KI in ihrem Unternehmen in einem rund dreistündigen Workshop entdecken. Ausgehend von einem Impuls des Fraunhofer IEM über Einsatzmöglichkeiten, Chancen und Risiken von KI, identifizieren und priorisiert das Kompetenzzentrum Potenziale in verschiedenen Unternehmensbereichen.
Die Vorteile und Möglichkeiten der Digitalisierung können Unternehmen unter anderem bei einer Labtour entdecken. In Kooperation mit der SmartFactoryOWL können Unternehmen während einer zwei- bis dreistündigen Besichtigungstour dort konkrete Anwendungsbeispielen und praxisnahe Demonstratoren erleben.
Arbeitswelt.Plus als Vorreiter in Deutschland
„So erhalten Unternehmen nicht nur einen Blick hinter die Kulissen, sondern auch die Möglichkeit zum fachlichen Austausch und zur Vernetzung mit anderen Unternehmen. Mit dem Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus wollen wir bundesweit Vorreiter und Wegbereiter für eine menschengerechte Gestaltung von KI in der Arbeitswelt sein“, sagt Prof. Roman Dumitrescu, Projektleiter und Geschäftsführer von it’s OWL.
Wie Unternehmen in OWL bereits KI verantwortungsvoll einsetzen zeigen acht Leuchtturmprojekte im Kompetenzzentrum, in denen 20 Unternehmen und Forschungseinrichtungen zusammen mit der IG Metall konkrete Lösungen für den Einsatz von KI in der Arbeitswelt entwickeln.
Das Kompetenzzentrum, das durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert wird, ist eins der größten Projekte des Technologie-Netzwerks it‘s OWL – Intelligente Technische Systeme OstWestfalenLippe.
KI hilft bei der Produktionsplanung und vermittelt Wissen
Im Delbrücker Unternehmen Bette, einem Spezialisten für Badelemente, soll beispielsweise die Belastung der Mitarbeiter:innen in der Produktion durch optimierte Arbeitspläne reduziert werden. Die im Rahmen des Projekts entwickelten KI-basierten Algorithmen unterstützen die Arbeitsvorbereitung so, dass Belastungsspitzen in der Produktion weitestgehend vermieden werden können.
Bei Weidmüller, Spezialist für Verbindungstechnik sowie Elektronik und einer der größten Steckerhersteller Deutschlands, wird in Detmold an einem KI-Assistenten gearbeitet, der Mitarbeiter:innen je nach Bedarf unterstützt. So soll der Assistent unter anderem in der Montage Anweisungen geben können, die auf die Erfahrung und Qualifikation der Beschäftigten zugeschnitten sind und diese dadurch entlasten.
„Das Kompetenzzentrum unterstützt mittelständische Unternehmen, KI-Technologien unter Berücksichtigung der jeweiligen Organisation und der Mitarbeiter:innen einzuführen und so aus der Nutzung von KI einen echten Mehrwert zu generieren. Damit wollen wir einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Mittelstands in OWL leisten“, sagt Dr. Eberhard Niggemann, Konsortialsprecher des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus und Head of Scientific Cooperations, Networks & Public Affairs Weidmüller Gruppe.
BUZ: Im Delbrücker Unternehmen Bette, einem Spezialisten für Badelemente, wird die Belastung der Mitarbeitenden in der Produktion durch KI-optimierte Arbeitspläne reduziert. Diese und weitere Projekte zeigt das LEGO-Modell des Kompetenzzentrums auf der FMB.