Unsere Maßnahmen zur Nachhaltigkeit in den drei Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.

SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG

Mechatroniker/Mechaniker Krananlagen (w/m/d)

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern. Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Graben-Neudorf als Mechatroniker/Mechaniker Krananlagen (w/m/d). Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als weltweit tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre. Vertragsart: unbefristet

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Ihre Aufgaben:
– Eigenständige Wartung, Neuaufstellung, Reparatur und Umbau von Krananlagen und Lastaufnahmemittel
– Fehlersuche an Krananlagen
– Durchführen von gesetzlichen Prüfungen und Erstellung der dazugehörigen Dokumentationen
– Anfertigung von mechanischen und elektrischen Baugruppen (z.B. Halterungen, Schaltkästen)
– Verwaltung und Bestellung von Ersatzteilen
– Mitarbeit bei der Digitalisierung von Prüfabläufen
Ihre Qualifikation:
– Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker oder Mechaniker
– Nachweis der Sachkunde zur Durchführung von Prüfungen an Krananlagen und Lastaufnahmemittel oder Bereitschaft die
Sachkunde zu erwerben
– Nachweis über die Ausbildung zur Nutzung von Arbeitsbühnen und Flurförderfahrzeugen
– Interesse an Arbeiten im Bereich Krananlagen und Lastaufnahmemittel
– Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
– Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy®
– Team: Hochprofessionelle Mitarbeiter, eingespielte Mannschaft, sehr gute Kundenorientierung
– Infrastruktur: Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden
– Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg,
ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
– Work&Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen sowie Kindertagesstätte

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