Unsere Maßnahmen zur Nachhaltigkeit in den drei Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.

Heinrich Höner GmbH & Co. KG

NC-Dreher (M/W/D)

Ihre Aufgaben • Einrichtung von CNC-Drehmaschine • Eigenständige Erstellung von Programmen • Manueller Werkzeug- sowie Spannbackenwechsel • Bedienung der Weiler NC-Drehmaschine • Bestückung der Weiler NC-Drehmaschine • Fertigung von Teilen in Einzelteil- und Kleinserienfertigung • Rückmelden von Fertigungsaufträgen • Lesen und korrektes Interpretieren von technischen Zeichnungen • Ergebnis- und Qualitätsprüfung der gefertigten Antriebselemente mit verschiedenen Messmitteln Unsere Anforderungen • Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, ideal als Feinwerkmechaniker/Zerspanungsmechaniker/Dreher • Berufserfahrung im Umgang mit NC-Drehmaschinen, idealer Weise mit einer Weiler E50 • Motivation, Lernfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit • Teamfähigkeit • Deutsch in Wort und Schrift

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Ihre Aufgaben
• Einrichtung von einer NC-Drehmaschine
• Eigenständige Erstellung von Programmen
• Manueller Werkzeug- sowie Spannbackenwechsel
• Bedienung der NC-Drehmaschine
• Bestückung der NC-Drehmaschine
• Fertigung von Teilen in Einzelteil- und Kleinserienfertigung
• Rückmelden von Fertigungsaufträgen
• Lesen und korrektes Interpretieren von technischen Zeichnungen
• Ergebnis- und Qualitätsprüfung der gefertigten Antriebselemente mit verschiedenen Messmitteln
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Unsere Anforderungen
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, ideal als Feinwerkmechaniker/Zerspanungsmechaniker/Dreher
• Berufserfahrung im Umgang mit NC-Drehmaschinen
• Motivation, Lernfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Deutsch in Wort und Schrift

WIR BIETEN
• Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif
• Bezahlte Überstunden in Freizeit oder Entgelt
• Zeitkonto
• Moderne Maschinen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit durch verschiedene Maschinen und unterschiedliche Teile
• Ein tolles Team und tolles Arbeitsklima
• Familiäre Unternehmenskultur, flache Hierarchien und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
• 37 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
• Bezuschussung zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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